Tiếp cận vốn :
Một công ty có thể không bao giờ nhận được một khoản vốn nhiều hơn số tiền mà nó huy động được công khai. Nguồn tài trợ đáng kể có sẵn có thể làm thay đổi mạnh mẽ quỹ đạo tăng trưởng của công ty. Sau khi IPO, một doanh nghiệp đầy tham vọng có thể bắt đầu một giai đoạn ổn định tài chính mới. Quyết định này có thể hỗ trợ R&D, tuyển dụng nhân viên mới, xây dựng các tòa nhà, trả nợ, tài trợ cho chi tiêu vốn, mua công nghệ mới, v.v.
Tăng sự công nhận :
Khi đánh giá ưu & nhược điểm của IPO, điểm tích cực này chiếm ưu thế hơn. Nó giúp ban quản lý được công nhận và tín nhiệm hơn bằng cách trở thành một công ty đáng tin cậy.
Các công ty được niêm yết công khai thường nổi tiếng hơn các đối thủ tư nhân của họ. Không chỉ vậy, một quá trình thành công còn thu hút sự chú ý của giới truyền thông trong lĩnh vực tài chính.
(Nguồn: Ảnh mạng)
Linh hoạt hơn :
Chi phí vốn là một rào cản đáng kể đối với mọi tổ chức. Trước khi lên sàn, các doanh nghiệp có thể phải chấp nhận vay ngân hàng với lãi suất cao hơn hoặc từ bỏ quyền sở hữu để đổi lấy nguồn vốn từ các nhà đầu tư. IPO làm giảm đáng kể rào cản để có được nguồn tài chính mới. Với nhiều tiền mặt hơn, các doanh nghiệp có thể chi tiêu nhiều hơn cho việc đầu tư vào các vụ mua lại cố định và tuyển dụng các chuyên gia hàng đầu.
Giao dịch tương lai :
Là một công ty đại chúng cũng có thể chấp nhận cổ phiếu giao dịch công khai dưới dạng thanh toán. Mặc dù một công ty tư nhân có thể sử dụng cổ phiếu của mình để thanh toán, nhưng cổ phiếu tư nhân chỉ có giá trị nếu có cơ hội rút lui tốt. Mặt khác, cổ phiếu đại chúng có thể hữu ích cho việc trả lương cho nhân viên và mua các công ty khác vì nó thực sự là một loại tiền mặt có thể được mua và bán bất cứ lúc nào theo giá thị trường.
Chi phí khởi điểm cao hơn :
IPO có thể cực kỳ tốn kém. Ngoài các chi phí tuân thủ quy định liên tục đối với các công ty đại chúng, quy trình giao dịch IPO cũng yêu cầu đầu tư tiền vào một người bảo hiểm, một ngân hàng đầu tư và một nhà quảng cáo để chăm sóc mọi thứ một cách liền mạch.
Gia tăng áp lực để mang lại kết quả:
Trong bối cảnh thị trường biến động, các tập đoàn niêm yết công khai đang chịu áp lực rất lớn để duy trì giá trị cổ phiếu của họ ở mức cao. Các giám đốc điều hành có thể không thể đưa ra quyết định rủi ro nếu chúng có tác động tiêu cực đến giá cổ phiếu. Điều này đôi khi từ bỏ chiến lược dài hạn để ủng hộ phần thưởng ngay lập tức.
(Nguồn: Ảnh mạng)
Công việc hành chính khác :
Các công ty đại chúng phải nộp báo cáo tài chính hàng năm cho • Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, trong khi các công ty tư nhân được miễn. Chuẩn bị các báo cáo này và kiểm toán chúng như một phần của thủ tục tiết lộ chi phí.
Ít tự chủ hơn :
Các công ty đại chúng được điều hành bởi một ban giám đốc, chịu trách nhiệm trực tiếp trước các cổ đông chứ không phải là CEO hoặc chủ tịch. Ngay cả khi hội đồng quản trị trao cho nhóm quản lý quyền giám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày, thì họ vẫn có tiếng nói cuối cùng và có quyền bãi nhiệm các CEO, kể cả những người đã thành lập doanh nghiệp. Một số công ty tránh điều này bằng cách công khai theo cách cho phép người sáng lập của họ có quyền phủ quyết.
